市场化薪酬改革,薪酬改革

开始了各方面的改革工作,围绕着"市场化,专业化"为方向,根据十四五
在当前阶段,由于国企薪酬体系与市场化的薪酬体系尚存在一定的差异性
财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革,按照市场化原则核定
杭州 薪酬体系设计 薪酬管理服务
张德勇:国企薪酬分配改革要突出市场化方向