个人目标分解图,个人目标计划表

质量目标部门指标分解.ppt 20页
从公司的远景和战略出发,将公司的目标分解成为部门目标和 个人目标
如图13-6所示,目标最终应分解落实到个人,而且要定期进行评估及
企业目标-是企业目的或宗旨的具体化,是个人,部门及整个组织奋力争取
安全责任目标分解图