懂得授权与控制的领导,决策和执行过程中的领导方式

领导力的5个层级,第4级就有高忠诚度.控制—关怀—奉献—培养 抖音
有效授权:做一个高效的领导者
老板思维vs员工思维,员工不一定要当老板,但在职场中
领导如果太宽容,下属可能不但不领情,还会得寸进尺,挑战领导权威
�你跟领导关系再好,他永远不会告诉你他内心到底要