公司无故让员工待岗怎么办,

如果劳动者拒绝降薪,公司就会单方面通知员工停工待岗,第一个月按照
待岗职工,文章作者从一个基层员工的视角,披露公司高层的各种奇葩
员工待岗协议书参考_第1页
1000元/月,待岗3年,毫无底限!_补偿_员工_工资
如果公司没有合理的解释,随意安排员工停工待岗,这可能是违法的!