舒伯生涯发展理论,

舒伯,这个在生涯史上里程碑式的人物,他提出的生涯发展阶段论已经成了
舒伯认为人的职业发展分为 成长,探索,建立,维持和衰退五个阶段.
如何好好把握好职业生涯发展的五个阶段
舒伯生涯理论
1953年,美国生涯规划大师舒伯提出了生涯发展阶段理论,他将人的整个