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麦克利兰的「成就动机理论」对组织和人力资源产生了怎样的影响?
麦克利兰的「成就动机理论」对组织和人力资源产生了怎样的影响?麦克利兰认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高
麦克利兰认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高30 岁还一事无成,怎么办?
30 岁还一事无成,怎么办?成就动机理论(成就需要的理论为基础发展而成的理论)
成就动机理论(成就需要的理论为基础发展而成的理论)其工作积极性开展研究,也称需要理论 包括 马斯洛的需要层次
其工作积极性开展研究,也称需要理论 包括 马斯洛的需要层次
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