舒伯生涯规划五个阶段,职业生涯规划自我认知

舒伯
职业
生涯
发展理论

舒伯
的
生涯
发展
阶段
理论

舒伯
职业
生涯五阶段
理论
根据
舒伯
1953年提出来的
生涯
发展理论
生涯
发展分为5
个阶段,分别是

舒伯
职业发展
阶段
模型在向阳
生涯规划
理论中,结合
舒伯
职业发展
阶段