学习转化,团队学习

后疫情时代企业混合式学习最佳实践分享(上篇)
只有学习没有转化,培训就等于零,只要6步培训变高效,6ds~04
干预项目或者设计发展方案的时候,为了保证员工学习转化效用最大化
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费曼学习法就是要把记忆转化为能力.