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HR三支柱模型
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hr三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出,即coe(专家中心),hrbp
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人力资源三支柱模型是由美国人力资源管理大师戴维·尤里奇在1997年
我们看上面这张图,三支柱模型里面,三个角色各司其职.
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